Apple publie le rapport de son 8ème audit réalisé auprès de ses fournisseurs. Ce sont 451 usines employant 1,5 million de personnes qui ont été auditées. Suite à de nombreuses rumeurs concernant les conditions de travail des ouvriers dans les usines chinoises, Apple veut monter patte blanche et n’hésite pas à dévoiler les résultats de ces audits. Il indique que 95% des sous-traitants suivent sa politique et ne demande pas aux employées de travailler plus de 60 heures par semaine comme certaines rumeurs l’affirmaient. Apple insiste sur la règlementation qui doit être intransigeante à l’égard du travail illégal des enfants chez ses sous-traitants. Le groupe veut montrer son engagement dans le respect des droits de l’homme.

Apple veut éviter tout scandale et respecter les droits de l’homme

Apple est souvent pointé du doigt suite aux rumeurs qui courent sur les conditions de travail des ouvriers chez les sous-traitants. Le groupe se veut rassurant et n’hésite pas à démentir les rumeurs qui indiquaient que les ouvriers souvent mineurs de Pegatron travaillaient bien plus de 60 heures par semaine. Au cours de l’audit réalisé par la marque à la Pomme, seize cas ont été relevés. Apple a tenu à indiquer qu’il veillait au respect des conditions de travail. Des améliorations sont imposées aux sous-traitants si besoin. Des modifications vitales pour la marque à la Pomme qui ne peut pas se permettre d’être au cœur d’un scandale pour non-respect des conditions de travail et des droits de l’homme.

 

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