Baisse des hauts salaires chez Apple pour l'année 2016

Baisse des hauts salaires chez Apple pour l’année 2016

Avec la baisse des ventes d’iPhone, les salaires des hauts dirigeants du groupe Apple, dont celui de Tim Cook, ont baissé au cours de l’année 2016.

Publié le 9 janvier 2017 - 12:41 par François Giraud

Apple a baissé les salaires de ses hauts cadres dirigeants

Les cadres dirigeants du groupe Apple ont vu leur salaire diminuer au cours de l’année 2016 suite à une baisse générale des ventes. La marque à la Pomme n’ayant pas réussi ses objectifs financiers, les hauts dirigeants ont eu un salaire moins important en 2016 par rapport à 2015, et notamment Tim Cook qui a eu 15% de moins sur un an, soit 8,7 millions de dollars contre 10,2 millions de dollars un an plus tôt.

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D’après le Wall Street Journal, d’autres hauts dirigeants dont Angela Ahrendts, Eddy Cue, Luca Maestri et Dan Riccio auraient également vu leur salaire imputé. Rappelons que les résultats nets du groupe Apple sur l’année 2015-2016 se sont établis à 45,7 milliards de dollars et ont chuté de 14,4 points par rapport à l’exercice 2014-2015, avec des revenus qui ont baissé de 7,7 points. Une baisse qui est principalement due aux ventes d’iPhone qui ont baissé.

Apple prévoyait un bénéfice opérationnel de 60,3 milliards de dollars et a réalisé 60 milliards et les ventes annuelles devaient atteindre 223,6 milliards de dollars. Pour l’exercice 2015-2016, clos au 24 septembre dernier, les objectifs n’ont pas été atteints. Le bénéfice net du groupe, à 45,7 milliards de dollars a chuté par rapport à 2014-2015. Les revenus annuels du fabricant de la marque à la Pomme ont baissé à 204,6 milliards d’euros. Apple prévoyait un recul à 212 milliards d’euros, en deçà des résultats enregistrés.

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Tim Cook a annoncé via un communiqué adressé à la SEC, les autorités boursières du pays, que les hauts cadres dirigeants du groupe ont reçu une rémunération inférieure sur l’année 2016. Les ventes baissent, les salaires suivent la tendance. Tim Cook ne percevra que 89% de son salaire, soit environ 8,25 millions d’euros pour l’année 2015-2016, contre 9,77 millions d’euros. Dans le détail, le CEO d’Apple reçoit une rémunération qui se compose de 2,85 millions d’euros de salaire fixe, de 5,09 millions d’euros de primes et de 359 000 euros d’autres primes.

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