Apple : Rapport annuel sur ses fournisseurs
Apple vient de publier son
rapport 2011 concernant la responsabilité sociale de ses fournisseurs. Sur les 127 fournisseurs asiatiques audités l'année dernière, 37 violations des principes fondamentaux du code de conduite avaient été relevées. Il s'agissait alors de l'exposition des travailleurs à des produits toxiques, mais également de tentative de corruption des auditeurs d'Apple, en passant par l'édition de fausses fiches de paie et, plus grave encore, de l'emploi d'enfants d'un âge inférieur à l'âge légal du travail.
Apple participe à l'amélioration des conditions de travail chez ses fournisseurs
Suite à cet audit interne, Apple a tenté de corriger le tir en imposant une mise aux normes de ses fournisseurs. Parmi les mesures prises, notons que la firme de Cupertino a diminué l'utilisation de produits chimiques et amélioré le système de ventilation des usines. Dans le cas de fausses fiches de paie ou de tentatives de corruption, les fournisseurs ont purement et simplement été rayés de la liste indique le rapport publié par Apple. Enfin, pour les employés travaillant sous l'âge légal du travail, autrement dit les enfants, Apple a amélioré son système de contrôle et renvoyé sur les bancs de l'école les mineurs concernés. Cette dernière mesure aurait concerné 91 enfants, travaillant dans 10 usines différentes.
Affaire Foxconn : Apple félicite son fournisseur chinois
Suite à la
vague de suicides survenue l'été dernier chez son fournisseur chinois Foxconn, Apple avait pris des mesures très particulières pour son fournisseur. En effet, ce sous-traitant faisant travailler plus de 400 000 personnes a fait face l'année dernière à plus d'une trentaine de tentatives de suicide, qui s'étaient soldées par 11 décès. Suite à cela, plusieurs psychologues ont été embauchés, un centre de soin est désormais ouvert 24h/24 et des filets ont été installés sur les immeubles. À moins que ce ne soit la
hausse des salaires promise par Apple qui ait fait s'inverser la tendance...